Questionnaire hiérarchie

Le questionnaire qui suit s’adresse à toutes les catégories de personnel. Il a pour but de faire le point sur les relations que nous entretenons avec la hiérarchie immédiate ou plus lointaine. Un compte-rendu (anonymisé) sera publié dans le journal national de SUD puis dans une brochure spécifique. Vous pouvez le renvoyer soit :
par voie postale : Commission anti-hiérarchie, c/o Sud éducation 14, 7 avenue de Cambridge, 14200 Hérouville Saint-Clair
par mail : sudantihierarchie@free.fr
1. Etes-vous de sexe :
Masculin
Féminin
2. Année de naissance
3. Ancienneté dans le poste
4. Quelle est votre catégorie ?
A
B
C
5. Quel est votre employeur ?
Mairie
Département
Région
Etat
6. Décrivez exactement quelle est votre profession ?
Iatoss
Enseignant
Personnel de direction
Atsem
surveillant
autre (précisez)
7. Si autre, précisez :
8. Travaillez-vous dans le :
1er degré
2d degré
Supérieur
9. ACTUELLEMENT, diriez-vous que la hiérarchie est
Trop pesante
pesante
utile
absente
10. Arrive-t-il à votre chef de vous faire des remarques désagréables ?
Oui, fréquemment
Oui, parfois
jamais
11. Ces remarques, lorsqu’elles ont lieu, sont-elles faites
Face à des témoins
sans témoins
12. Vous est-il déjà arrivé de vous faire "engueuler" par un chef ?
Oui, plusieurs fois
oui, parfois
non, jamais
13. Suite à un conflit avec votre chef, vous est-il arrivé :
De pleurer
d’avoir des insomnies
de prendre des médicaments
autres (précisez)
Vous pouvez cocher plusieurs cases (3 au maximum).
14. Si autres, précisez :
15. A propos de la notation, diriez-vous :
La note est objective, elle traduit bien la situation
la note est subjective, elle reflète les rumeurs, la réputation de l’agent
la note est subjective, elle reflète l’humeur du chef
la note est subjective, elle reflète non pas le travail mais l’état des relations entre deux individus.
Vous pouvez cocher plusieurs cases.
16. Vous est-il arrivé de contester une note ?
Oui
Non
17. Si oui, expliquez pour quelle raison
18. Devant qui avez-vous contesté la note ?
Devant l’auteur de la notation
devant la hiérarchie supérieure (Recteur, inspecteur d’Académie)
En Commission administrative paritaire
devant le Tribunal administratif
Vous pouvez cocher plusieurs cases.
19. Si oui, comment ?
Seul
Avec un ou des collègues
Avec un ou des syndicats
20. Pour vous, la hiérarchie, c’est ;
Utile au fonctionnement
Nécessaire, sinon il y aurait des abus
Inutile, on peut travailler aussi bien sans
Nuisible, ça décourage les agents qui ne se voient pas reconnus dans leur travail.